7月17日，济南十一中2026年暑期骨干教师培训暨学期工作总结部署模块圆满完成。本次培训以复盘促提升、以培训聚合力，全面总结上学期办学成果，周密部署新学期重点工作，开启暑期研学蓄力、专业成长提升的新征程。

本次培训特邀专家济南中学王骁波部长，围绕高三综合管理开展专题讲座。专家立足“顶层定标、学情管理、润心育德、教师赋能、文化引领”五维体系，结合真实教学案例，分享精细化、科学化、实战化的备考策略，为学校优化高三备考模式、提升复习质效、备战新学年高考，提供了专业思路与实操指引。

各职能部门与年级组依次作工作汇报。教学管理部、学生发展部、办公室、党群工作部、后勤保障部等部门，全面复盘上学期教学教研、德育育人、行政服务、党建引领、后勤保障等工作，总结亮点成效，剖析问题短板，并结合学校发展规划，明确下学期工作重点与推进举措。高三、高二、高一年级组同步复盘教育教学、学生管理、学风建设等工作，进一步压实责任、统一步调，凝聚年级发展合力。

分管领导立足岗位职责，精准部署重点工作。

副校长张清福强调安全与后勤保障工作，要求全员树牢安全意识、提升应急能力，细致落实暑期校园安全巡查、设施维护及开学筹备工作，筑牢校园安全防线。

副校长李琦玥专项部署新闻宣传工作，肯定宣传工作在展示校园风貌、传播育人正能量、塑造学校品牌中的突出作用，要求团队紧扣中心工作，深耕育人亮点，创新宣传载体，以高质量宣传助力学校内涵发展。

党委书记万云以道德与规则为主题，开展师德师风专题培训。通过正向引领与案例警示相结合，引导全体教师坚守育人初心、严守师德底线、涵养高尚师魂，夯实师德建设根基，锻造德才兼备的高素质教师队伍。

最后，党委副书记、校长杨滨以“以巩固提质迎收官，以笃行实干启新程”为题作总结讲话。他全面回顾上学期办学成效，肯定教育教学、师资建设、校园治理等方面的阶段性成果，精准指出现存短板，并围绕新学期提质增效核心目标，对教学管理、教研创新、队伍建设、常规治理、特色发展等工作作出全面部署，为学校高质量发展明确方向、锚定重点。

此次培训既是查漏补缺的复盘总结会，更是凝心聚力的动员部署会。全体骨干教师以学促思、以思践行，利用暑期静心蓄能、潜心深耕，实现破茧成长，笃行致远。